HR Manager

We zijn in de afgelopen 6 jaar gegroeid van een handvol ambitieuze developers, data experts en marketeers naar een organisatie met meerdere teams, afdelingen en het HR management verdient in deze organisatie een centrale en eigen plek. Ben jij de HR manager die ons MT adviseert als het gaat om beleid, wetgeving en medewerkers trajecten? Heb je kennis, ervaring en weet jij wat een groeiende organisatie nodig heeft? Vind je het leuk om grondlegger te zijn van onze ‘next steps’ in HR en vind je het ondertussen ook prima om mee te werken in de operatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De DATANEXT Group bestaat uit een aantal labels, allen gebaseerd op haar eigen Customer Data Platform ‘DNX’. De uitingsvormen variëren in vorm en functie per klant, maar data staat altijd centraal. Al dan niet gecombineerd met AI en Machine Learning. De verschillende labels richten zich o.a. op Marketing Automation, Quality Monitoring in klantcontact, Customer Lifecycle Management en Lead Management. De (door)ontwikkeling van ons platform gebeurt intern, waarbij klantvraag en de toekomstvisie van DATANEXT centraal staan.

Als HR manager van DATANEXT Group zijn je werkzaamheden divers, maar allemaal gericht op het (mede) vormgeven van onze groeiende organisatie en het daarbij uitdragen van onze drie culturele kernwaarden: transparantie, erkenning en ownership. We zijn resultaat gedreven, maar vanuit het menselijke aspect.

Waar kan je zoal aan denken?

• Je adviseert MT gevraagd en ongevraagd over HR beleid, personeelszaken en wetgeving;
• Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en loonmutaties, waarbij je ondersteuning hebt van onze office manager in de administratieve afhandeling van een aantal zaken, en onze accountant voor de lonen;
• Je kijkt samen met ons naar de ontwikkel- en evaluatie cyclus, of deze nog past, hoe dit bijdraagt aan de personeelsplanning + behoud en bent verantwoordelijk voor de coördinatie van deze cycli;
• Je bent een vraagbaak en vertrouwenspersoon voor alle medewerkers;
• Je zet samen met ons de volgende stappen in een transparant functie- en salarishuis;
• Je bent verantwoordelijk voor de werving en coördineert sollicitatie en aanname trajecten. Hierbij gaat het over zowel de operationele als de strategische kant van werving en selectie;  
• Je bewaakt en bouwt aan de bedrijfscultuur.

Kortom: de rol van HR Manager binnen DATANEXT Group is een dynamische, met veel ruimte voor eigen inbreng.

Wie ben jij?

Voor voorgenoemde werkzaamheden en organisatie schets vinden wij het belangrijk dat jij je herkent in de culturele kernwaarden (transparantie, erkenning en ownership). Je bent niet bang om je tanden ergens in te zetten, je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken, maar bent bovenal integer en betrouwbaar in je houding, werkzaamheden en advies. Je voelt goed aan wat de organisatie nodig heeft en vindt het leuk om mee te denken over de structuren en beleid.

Je beschikt in elk geval over

• HBO werk- en denkniveau;
• aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een commerciële organisatie;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift;
• Een gezonde dosis humor

Wat bieden wij jou?

We bieden jou een marktconform salaris waarbij je wordt beloond op basis van je betrokkenheid en talent. Bij goed functioneren is een vaste aanstelling het uitgangspunt. We hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekende regeling voor een oudedagsvoorziening, een winstuitkering aan het einde van het jaar, 25 vakantiedagen en gezellige bedrijfsuitjes. Op ons fijne kantoor in Groningen-zuid faciliteren wij alles wat je nodig hebt voor een prettige werkplek. Er wordt dagelijks een lunch verzorgd en we hebben goede koffie en vers fruit.

Salarisrichtlijn: Deze functie is binnen ons eigen functiehuis ingedeeld in schaal III. We kijken graag samen met jou naar het meest passende salaris.
Contractvorm: we starten met een tijdelijke aanstelling van 1 jaar, met als doel om binnen 2 jaar jou een vaste aanstelling te bieden.

Reiskosten: 0,21ct per kilometer vanaf 10km – tot 50km enkele reis

Hoe kom je met ons in contact?

Ben je enthousiast? Wij komen graag met je in contact! Stuur jouw cv en motivatie naar hr@datanext.nl Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je extra vragen? Bel dan naar 050 200 3100 en vraag naar Louise Wiggers.

Is je interesse gewekt maar pas je niet helemaal in het plaatje? Overtuig ons en we gaan graag met je in gesprek!